人力资源
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一、业务经理   5人


  岗位职责:
1、心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神。
2、具有较强的学习能力。
3、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
4、负责公司产品的销售及推广;
5、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

二、技术代表  10人


 岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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